Estratégia Nacional para a Segurança e Saúde no Trabalho 2008-2012
No DR 64 SÉRIE I de 2020-04-01, foi publicada a Resolução do Conselho de Ministros n.º 59/2008, da Presidência do Conselho de Ministros, que aprova a Estratégia Nacional para a Segurança e Saúde no Trabalho, para o período 2008-2012.
A Estratégia Nacional para Segurança e Saúde no Trabalho, para o período 2008 -2012, é descrita pelo legislador como um instrumento de política global de promoção da segurança e saúde no trabalho, de médio prazo, que visa dar resposta à necessidade de promover a aproximação aos padrões europeus em matéria de acidentes de trabalho e doenças profissionais e pretende alcançar o objectivo global de redução constante e consolidada dos índices de sinistralidade laboral, contribuindo para melhorar, de forma progressiva e continuada, os níveis de saúde e bem-estar no trabalho.
Definem-se dois eixos fundamentais de desenvolvimento de políticas de segurança e saúde no trabalho:
- Políticas públicas - desenvolvimento de políticas públicas coerentes e eficazes, resultado da articulação entre os vários departamentos da Administração Pública e que funcionem como motor de mobilização da sociedade em torno de uma questão social e económica fundamental para a coesão social;
- Promoção da segurança e saúde nos locais de trabalho - como pressuposto de uma melhoria efectiva das condições de trabalho.
Recorde-se que, ao definir o objectivo de redução do número de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, a Comissão propôs aos 27 Estados membros as seguintes medidas:
- Garantir uma correcta e eficaz aplicação do quadro normativo de segurança e saúde no trabalho;
- Apoiar as PME na correcta aplicação da legislação europeia de segurança e saúde no trabalho;
- Adaptar o quadro normativo europeu de segurança e saúde no trabalho à evolução do mundo laboral, procedendo à sua simplificação, em particular no que se refere às normas das quais são destinatárias as PME;
- Favorecer o desenvolvimento e a execução de estratégias nacionais;
- Incentivar as mudanças de comportamento dos trabalhadores, face às questões de segurança e saúde no trabalho, bem como encorajar os empregadores a adoptarem abordagens que privilegiem a saúde e o bem -estar no trabalho;
- Definir métodos para a identificação e avaliação dos novos riscos emergentes;
- Melhorar o acompanhamento dos progressos alcançados;
- Promover a segurança e saúde, globalmente a nível internacional.
Em resumo, de referir ainda que o objectivo de diminuição dos acidentes de trabalho se baseia num conjunto de definições estratégicas agrupadas em seis eixos fundamentais:
- Estabelecer um quadro normativo moderno eficaz;
- Favorecer o desenvolvimento e a execução de estratégias nacionais de segurança e saúde no trabalho;
- Promover mudanças de comportamento;
- Avaliar e combater os riscos emergentes;
- Avaliar os progressos alcançados;
- Promover a segurança e saúde a nível internacional.
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